XX局坚持在工作中以人民为中心，全面提升人社服务质量，稳就业、保民生，以一流作风服务高质量发展。
开展“八扬八治”深化作风建设活动进展情况。纪律和作风是党的生命力源泉，是党的成功密码，开展“八扬八治”深化作风建设活动十分必要、正当其时、意义重大，体现了市委、县委严肃党的纪律、弘扬优良作风的坚定决心。XX局高度重视、积极作为：一是强领导重宣传。局党组深入学习精神，研究制定工作方案，成立领导小组，第一时间召开“八扬八治”深化作风建设活动动员会，并迅速开展宣传，通过张贴横幅标语和宣传专栏，利用led屏滚动播放“八扬八治”活动内容。二是多举措促深化。召开全体干部职工节后“收心会”，邀请纪检派驻组长出席，严明了纪律作风；组织党员干部学习整治“吃公函”文件，观看《零容忍》系列专题片，开展了警示教育；落实签到和外出报备制度，完善食堂用餐制度，各项工作制度进一步规范；开展工作纪律、办公环境和秩序整治，强化纪律督查，进行了两次会风会纪通报和一次上下班纪律检查。三是优服务为群众。“智能办+传统办”两条腿走路，在人社窗口开展服务提质增效活动，以赣服通、12333平台和电子社保卡为媒介，推动“不进人社门，能办人社事”落地生根。人社系统形成了“局班子带头改进作风谋发展、党员干部职工奋勇争先强事业”的生动局面。
在推动“八扬八治”深化作风建设活动中存在的差距和问题。XX局承担着服务民生的重要职能，工作法律性、政策性强，关乎群众切身利益。在日常工作中我们还存在一些问题：一是学风会风不实。部分职工学习不主动，浅尝辄止不求深入了解，被动学习不求融会贯通。二是服务质量不高。部分职工按部就班、墨守成规，工作上满足于完成日常工作，缺少向更高目标努力奋斗的动力。三是担当精神不够。部分职工遇到困难甩不开膀子、迈不开步子，不敢较真碰硬，没有独当一面的勇气和能力。
将采取哪些措施，努力推动各项工作“作示范、勇争先”。作风建设必须持之以恒，久久为功。下一步，XX局将围绕“学习、宣传、整改、督查、机制、服务”六个方面，推进活动走深走实。一是把加强学习作为基础。将学习教育贯穿“八扬八治”活动全过程，着重开展廉政和警示教育，打牢思想基础。二是把宣传工作作为重点。以支部为单位，利用“三会一课”开展宣传，党员带头“创一流、站前列”。三是把问题整改作为核心。梳理负面清单，查找人社工作在高质量发展、优化营商环境和放管服改革等方面存在的差距，逐一销号整改。四是把督导检查作为抓手。开展机关作风日常检查、督查，对违反纪律人员进行通报和问责。五是把建章立制作为成效。在活动中完善干部管理制度、窗口管理制度和调研整改问效制度，建立长效机制。六是把服务群众作为根本。党的作风就是党的形象，坚持在工作中以人民为中心，全面提升人社服务质量，稳就业、保民生，以一流作风服务高质量发展。
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