劳动关系 - 没鱼没豆腐

扎实开展劳动关系领域风险矛盾隐患排查

为进一步推动和谐劳动关系创建工作走深走实，以实际行动切实保护劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，确保岁末年关敏感时节不发生劳动关系领域重大问题，近日，XX局开展以创建和谐劳动关系为引领，扎实开展劳动关系领域风险矛盾隐患排查工作。以重点领域、重点行业为突破口，大力宣传劳动保障等法律法规。为了提高劳资双方劳动用工法治意识，减少劳资纠纷，在全社会营造人人懂法、人人守法的良好氛围，以使用劳动者人数较多建筑业和制造业作为重点领域、重点行业为突破口，采取了上门宣讲深入服务的方式宣传、讲解劳...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2024年度 80
化解急难愁盼，持续增进民生福祉

XX中心夯实基层服务基础，在全县乡镇（城市社区）建设17个“5+2就业之家”，促进劳动者更好就业创业，为128人办理、发放创业担保贷款2775万元。XX局着力解决劳动者欠薪难题，开展“根治欠薪”专项行动，受理咨询投诉243起，为667位农民工追讨工资480.78万元。...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2024年度 65
2020-2022年度抚州行政审判十大典型案例之一

2020年3月5日，廖某某等人因乐安县某服饰有限公司拖欠工资，向XX局投诉。经确认，乐安县某服饰有限公司拖欠廖某某等36名工人工资共计334637.30元。2020年3月8日，XX局向乐安县某服饰有限公司下达劳动保障监察限期改正指令书。2020年3月16日，乐安县某服饰有限公司支付廖某某等人工资共计165086.80元。2020年4月10日、2020年5月12日XX局分别向乐安县某服饰有限公司下达了劳动保障监察行政处理告知书、行政处理决定书。2020年11月30日，乐安县某服...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2023年度 74
积极开展新就业形态劳动者权益维护政策宣传活动

10月19日，XX局会同县工会、县市场监督管理局和县交通局在e中心广场举办主题为“维护新就业形态劳动者合法权益，营造和谐用工环境，促进社会公平”宣传活动。活动现场，工作人员向前来咨询的新就业形态劳动者及过往人群发放相关宣传资料，累计发放200余份，接待咨询群众100余名。咨询的问题包括劳动合同签订、工伤鉴定、劳动维权等方面，现场工作人员就这些问题向他们做了详细的解读，并向他们详细介绍了相关的法律法规，引导他们合理运用法律武器维护自身合法权益。通过此次宣传活动，有效地推动我县关...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2022年度 75
开展规范企业劳动用工培训会

为进一步完善企业人事管理，助力企业防范化解用工风险，维护劳资双方的合法权益，有效提高人力资源管理人员专业化和法治化工作水平，减少劳资纠纷，构建更加公平和可持续的和谐劳动关系。2022年10月26日，XX局联合县检察院、县工商联及县总工会，组织了60多家企业开展以“引导用工防风险普法讲座促合规”为主题的规范企业劳动用工培训会。培训内容以现实经典案例为切入点，围绕着劳动合同签订、规章制度制定、经济赔偿金支付情况及工伤认定情况等方面进行详细授课。此次培训持续三个多小时，共解答用人...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2022年度 87
劳动关系股多措并举完成企业薪酬调查工作

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。今年以来，XX局劳动关系股根据市人社局统一安排部署，认真开展薪酬调查工作。一、广泛宣传培训，确保调查质量。一是建立企业薪酬调查样本QQ群，进行政策解答、业务指导、经验交流，充分利用手机APP的便捷性及时进行广泛宣传；对重点企业进行一对一的指导服务，提高了薪酬调查填报的积极性和主动性。二是进行线上薪酬调查业务培训，对调查系统及调查指标进行详细的分析和讲解...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2023年度 69
祝贺！XX局喜获多项奖项

XX局荣获“2022年度全市人社工作目标考核综合工作、和谐劳动关系工作、政务服务工作优秀单位”；局仲裁院荣获“2022年度劳动人事争议仲裁院‘五星级’荣誉称号”；局社会保险服务中心荣获“2022年度全市企业职工养老保险经办工作先进单位”；局就业创业服务中心荣获“2022年全市就业创业服务工作目标考核创业服务工作优秀单位”。2022年，在县委、县政府的坚强领导下，XX局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，在促就业、惠民生、聚人才等方面持续发力，各...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2023年度 72
积极推广电子劳动合同

自江西省电子劳动合同平台上线以来，XX局积极响应，深入企业，推广并指导如何使用电子劳动合同平台。近期，我局劳动关系股股长XX同志紧盯电子劳动合同签订率，积极发力，带领股室同事先后深入企业江西博瑞达新能源有限公司、江西鹏鑫食品有限公司、江西泓汀智能科技有限公司等几十家企业，现场讲解签订电子劳动合同的重要性，亲身指导他们签订电子劳动合同，广受企业好评。下一步，我局将继续加大电子劳动合同推广力度，引导我县更多企业签订电子劳动合同，提高我县电子劳动合同普及率。...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2023年度 70
积极开展新就业形态劳动者权益维护政策宣传活动

10月19日，XX局会同县工会、县市场监督管理局和县交通局在e中心广场举办主题为“维护新就业形态劳动者合法权益，营造和谐用工环境，促进社会公平”宣传活动。活动现场，工作人员向前来咨询的新就业形态劳动者及过往人群发放相关宣传资料，累计发放200余份，接待咨询群众100余名。咨询的问题包括劳动合同签订、工伤鉴定、劳动维权等方面，现场工作人员就这些问题向他们做了详细的解读，并向他们详细介绍了相关的法律法规，引导他们合理运用法律武器维护自身合法权益。通过此次宣传活动，有效地推动我县关...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2022年度 69
乐安县创新开展“云仲裁”化解劳动争议

“请被申请人回答是否接受调解？”12月28日，在XX局劳动人事争议仲裁庭上，仲裁员通过网络连线远在浙江省的被申请人。“此前我和浙江邦芒企业服务有限公司多次私下协商无果，所以我申请了劳动仲裁来保障我的合法权益。因为疫情原因，公司没办法来参加庭审，原本我以为这个事情会很麻烦，要拖很久。但是没想到能通过互联网这么便捷的方式来解决这个事情，节省了时间，又很好的保障了我们劳动者合法权益。这网上仲裁很是便捷。”申请人廖敏满意的说到。今年以来，为贯彻落实省、市、县关于“五型政府”建设要求，...
作者：mutune 日期：9个月前分类：2021年度 66