• 关于XX县劳动力资源开发利用的意见和建议

    关于XX县劳动力资源开发利用的意见和建议

    劳动力资源(也称人力资源),是指一定时点或时期内,地区拥有的在劳动年龄范围内、具有劳动能力的人口总数。在我国,一般男性年满18岁到60岁,女性年满18岁到55岁,除丧失劳动能力人员之外的人员,都列为劳动力资源。劳动力资源是社会经济发展的重要基石,对其进行有效的开发利用(主要体现在实现就业上)具有重要意义。习近平总书记在二十届中央财经委员会第一次会议上强调,要加强人力资源开发利用,稳定劳动参与率,提高人力资源利用效率,以人口高质量发展支撑中国式现代化。总书记的讲话为劳动力资源开...

    作者:mutune    日期:7个月前    分类:2024年度 153
  • 在“校企合作、产教融合”调研座谈会上的讲话

    在“校企合作、产教融合”调研座谈会上的讲话

    各位领导、各位来宾、同志们:大家上午好!今天,我们XX县有幸迎来了XX学院的调研组领导们,就“校企合作、产教融合”这一重要议题展开深入的交流和探讨。此次调研体现了XX学院对XX县经济社会发展的高度重视。在此,我代表XX县政府,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,XX局曾局长向各位介绍了我县工业园区的基本情况,生产、用工、开发情况和新能源新材料产业集群发展情况,各位领导到园区一些企业进行了实地调研,各企业负责人也进行了相关介绍。这种面对面的交流方式,不仅增进了双方...

    作者:mutune    日期:8个月前    分类:2024年度 130
  • 讲话:才子归巢 职选乐安 乐在人社

    讲话:才子归巢 职选乐安 乐在人社

    尊敬的XXX,各位领导、各位同学、同事们:  大家上午好!我是县人社局XXX,根据会议安排,现作为“2022年乐安县暑期社会实践”接收单位代表,进行发言。我发言的标题为“才子归巢 职选乐安 乐在人社”。  未来属于青年,希望寄予青年,新时代孕育新的机会。县委高瞻远瞩、谋篇布局,贯彻落实党中央要求、顺应新时代发展需求,历年开展“才子归巢·大学生暑期实践”活动,成果丰硕。今天,新一期的“才子归巢·大学生暑期实践”活动正式...

    作者:mutune    日期:9个月前    分类:KYS 97
  • 用好职称评价“指挥棒”用心搭建人才成长“立交桥”

    用好职称评价“指挥棒”用心搭建人才成长“立交桥”

    近年来,XX局紧扣“民生为本,人才优先”工作主线,持续深化职称制度改革,不断完善职称评价机制,采取多项措施,优化评审流程补短板,精准精细抓服务,有效发挥职称评价“指挥棒”作用,圆满完成全区2023年初、中级职称认定工作,共有1077人通过认定的方式取得初、中级职称任职资格,其中初级993人、中级84人,涉及工程技术、中小学教师、药品技术、群众文化等多个系列。“线上+线下”拓宽宣传渠道。线上利用山东省专业技术人员管理服务平台、政府门户网站、QQ群等多种形式, 全面宣传职称申报政...

    作者:mutune    日期:9个月前    分类:学习借鉴 114
  • 抚州市第一届职业技能大赛圆满落幕

    抚州市第一届职业技能大赛圆满落幕

    “人人成才,技兴抚州”。9月30日,随着抚州市第一届职业技能大赛暨江西省第一届职业技能大赛育婴员项目分赛最终结果出炉,抚州市第一届职业技能大赛暨江西省第一届职业技能大赛各项分赛圆满落幕。本次比赛由抚州市人民政府主办,市人社局、市就创服务中心承办,市总工会、团市委、市妇联、市民政局、抚州职业技术学院、江西中医药高专等单位协办。大赛采取主赛场与分赛场相结合的方式,分赛场设置了中式烹调、健康照护、餐厅服务、中药调剂、育婴员、劳动关系协调员共6个项目,9月24日起依次进行比赛,分别在...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2022年度 98
  • 祝贺!XX局喜获多项奖项

    祝贺!XX局喜获多项奖项

    XX局荣获“2022年度全市人社工作目标考核综合工作、和谐劳动关系工作、政务服务工作优秀单位”;局仲裁院荣获“2022年度劳动人事争议仲裁院‘五星级’荣誉称号”;局社会保险服务中心荣获“2022年度全市企业职工养老保险经办工作先进单位”;局就业创业服务中心荣获“2022年全市就业创业服务工作目标考核创业服务工作优秀单位”。2022年,在县委、县政府的坚强领导下,XX局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,在促就业、惠民生、聚人才等方面持续发力,各...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2023年度 94
  • XX局开展“三支一扶”教师慰问活动

    XX局开展“三支一扶”教师慰问活动

    金秋九月,人社送爽。9月9日,在第38个教师节到来之际,为切实做好“三支一扶”教师的管理和服务工作,XX局开展走访慰问活动,为在各基层岗位默默奉献的“三支一扶”教师们送上组织的关心关爱。走访过程中,XX局党组书记、局长详细了解“三支一扶”教师们的工作和生活情况,并为他们送去了节日的慰问和祝福,鼓励他们继续发扬扎根于基地、服务于基层、勇于艰苦奋斗的精神,不断的为乐安县教育事业发展作出更大的贡献。曾子稳要求,各服务单位也要全力为“三支一扶”教师们提供良好的工作和生活环境,为他们提...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2022年度 108
  • 乐安:做好高素质人才招考,筑牢人才之基

    乐安:做好高素质人才招考,筑牢人才之基

    习近平总书记说,“人才是创新的根基,必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源”。在中央人才工作会议上,总书记也强调,要深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。XX局牢记总书记江西重要讲话精神,贯彻新时代人才工作要求,聚焦自身工作职能,近期配合县委人才工作领导小组,圆满完成了我县首次公开招聘高素质人才、急需紧缺人才工作,有效筑牢经济社会发展人才之基。一是高度重视,主要领导亲自挂帅,全程参与对外高校联络、考前工作筹备、考点指挥布置等工...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2022年度 165
  • 鄢新员到乐安开展调研活动

    鄢新员到乐安开展调研活动

    3月3日,市人社局局长鄢新员、市社保中心主任刘前进一行到乐安县进行调研,实地走访我县招工用工、劳动仲裁、政务服务等工作,县委常委、常务副县长XX陪同调研。鄢局长一行首先来到县用工办,实地察看了我县人才市场环境,实操了县人才招聘系统。去年,通过该系统乐安县园区企业招聘到1374名普工;在县劳动仲裁调解中心(全省首批金牌劳动人事争议调解组织),鄢局长详细了解“云仲裁”工作流程;在政务服务中心人社窗口,鄢局长亲自“走流程”体验服务;在会议室,鄢局长听取了县人社局的工作汇报。鄢局长对...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2022年度 105
  • 王成兵副厅长赴乐安县开展巩固人社帮扶成果与乡村振兴有效衔接调研

    王成兵副厅长赴乐安县开展巩固人社帮扶成果与乡村振兴有效衔接调研

    10月19日,厅党组成员、副厅长王成兵带队赴乐安县就巩固人社帮扶成果与乡村振兴有效衔接工作进行调研。厅农民工工作处、省就业服务中心项目处负责同志陪同调研。王成兵先后来到乐安县工业园区掌护医疗有限公司、三连制衣帮扶车间,实地调研企业用工及生产经营情况,与企业负责人面对面交流,对就业帮扶、企业经营状况以及企业当前招收脱贫劳动力、薪酬待遇、人员技能水平和素质要求等情况进行了全面了解,听取了当前企业急需帮助解决的问题以及对人社工作的意见建议。同时,就企业为脱贫劳动力开展岗位技能提升培...

    作者:mutune    日期:10个月前    分类:2021年度 93
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