入选首批，全省第一批百家金牌劳动人事争议调解组织公示！

相关阅读

• 

  稳稳的就业 满满的收获

  今年暑期，23岁的何树琪结束了自己的大学本科学习生涯。刚从豫章师范学院经济与管理学院毕业的他，面临着许多毕业生都会遇到的选择：就地就业还是返乡就业？何树琪毅然选择返回家乡寻找自己的诗和远方。会选择回乡，缘于“才子归巢 红色传承”2021年百名抚州籍学子返乡实践活动。何树琪家在临川区温泉镇南西村。2021年，正值大三暑假，何树琪在微信公众号上看到我市推出的大学生返乡实践活动信息，于是抱着试一试的心态投上简历。“那次返乡实践活动给我打开了一扇新的大门，我第一次体会到在岗位上实现自...

• 

  XX局年轻干部教育管理监督工作情况报告

  为政之要，唯在得人，年轻干部是党和国家事业发展的希望。为贯彻落实习近平总书记关于年轻干部教育管理监督工作重要指示精神，落实市、县组织工作要求，我局结合实际，认真开展年轻干部教育管理监督相关工作，汇报如下： 一、全方位落实工作责任 1.加强组织领导确保“靠得住”。成立人社局年轻干部教育管理监督工作领导小组，党组书记任组长带头抓、亲自抓，社保中心主任、就创中心主任和分管副局长任副组长，各办公室、股室负责人为成员，保障相应工作经费。领导小组会议每季度召开一次，今...

• 

  2022年，新年寄语

  只争朝夕抓人社，不负韶华惠民生，幸福生活节节高，虎年大吉事事顺。—— 一句祝福语岁序常易，华章日新，又是一年春来到！在农历壬寅虎年新春佳节即将到来之际，我谨代表XX局党组、县人社系统全体干部职工，向过去一年来关心、支持、帮助县人社工作的各级领导，社会广大群众、人社职工家属致以新春祝福！对过去一年来互相协作的各位同仁表示衷心的感谢！向长年累月在县内外务工、为人社劳动力转移就业和全县劳务经济发展作出突出贡献的广大农民工朋友们表示新春问候！ 2021年，在县委、...

• 

  乐安县2022年招工宣传文案

  岁月不居，时光流逝，2022年已悄悄来临。回首过去，你们阔别故土，离别亲人，奔赴他乡务工创业，用勤劳的双手和聪明才智，在外大展身手，建功立业，为当地的经济社会发展作出了重要贡献，展示了乐安儿女靓丽的风采，你们是乐安人民的骄傲。 天道酬勤，带着一年的辛劳与收获，带着对家乡亲人的无限思念，你们荣归故里。走远了，看多了，才发现，归途依旧是故乡；走过的世界不管多辽阔，心之所念的，还是家的方向。2021年是值得铭记的一年，伟大的中国共产党迎来了百岁华诞，全国上下大事要事交织、...

• 

  积极开展新就业形态劳动者权益维护政策宣传活动

  10月19日，XX局会同县工会、县市场监督管理局和县交通局在e中心广场举办主题为“维护新就业形态劳动者合法权益，营造和谐用工环境，促进社会公平”宣传活动。活动现场，工作人员向前来咨询的新就业形态劳动者及过往人群发放相关宣传资料，累计发放200余份，接待咨询群众100余名。咨询的问题包括劳动合同签订、工伤鉴定、劳动维权等方面，现场工作人员就这些问题向他们做了详细的解读，并向他们详细介绍了相关的法律法规，引导他们合理运用法律武器维护自身合法权益。通过此次宣传活动，有效地推动我县关...

• 

  开展规范企业劳动用工培训会

  为进一步完善企业人事管理，助力企业防范化解用工风险，维护劳资双方的合法权益，有效提高人力资源管理人员专业化和法治化工作水平，减少劳资纠纷，构建更加公平和可持续的和谐劳动关系。2022年10月26日，XX局联合县检察院、县工商联及县总工会，组织了60多家企业开展以“引导用工防风险 普法讲座促合规”为主题的规范企业劳动用工培训会。培训内容以现实经典案例为切入点，围绕着劳动合同签订、规章制度制定、经济赔偿金支付情况及工伤认定情况等方面进行详细授课。此次培训持续三个多小时，共解答用人...