助力园区企业破解“招工难”“稳工难”

为帮助有务工需求的居民就近就地就便就业，进一步解决园区企业用工难题，今年以来，XX中心主动靠前服务，常态化深入园区企业、人力资源服务及劳务派遣机构等用人单位，全面调查了解单位用工需求，协助用人单位制定切实可行的招聘计划，并召开专项调度会，通过“千方百计送工、多措并举招工、想方设法稳工”，较好地解决了企业“用工荒”、留人难题。

“点对点”专车接送，千方百计送工。通过精准摸排情况，积极为供需双方牵线搭桥，开通“点对点”直通车，提供保姆式服务，输送有求职意向人员直接到企业，同时安排专人专车接送有就业意愿的劳动者就近参加招聘会。通过提供点对点、一站式“保姆式”服务，让外出务工人员和本地居民真正实现“出家门、上车门、进厂门”。

“手牵手”协作对接，多措并举招工。在对接企业的用工服务中，XX中心充分发挥县乡公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构、“特聘村主任”、各类乡贤的作用，“手牵手”协同为企业招工引才。积极主动与“特聘村主任”、各类乡贤等的沟通联系，将招聘信息第一时间精准送达求职者手中，极速解决了园区企业的用工缺口。强化园区企业用工调度保障机制，积极协助园区企业开展用工招聘活动，协助103家企业解决用工1895人。

“心贴心”加强关怀，想方设法稳工。为了能让员工安心留在企业发展，金晖锂电、拓迈科技、扬业照明等园区大多数公司首先从培养员工接受企业文化入手，建立正常的薪酬机制、人文关怀机制，切实解决员工晚班下班回家、周日休假、小孩就学等问题；公司做好员工的职业规划，每年指派技术骨干传帮带，促进本地员工成长，公司中层骨干大多数都是从普工逐步成长起来的。乐安县就业创业服务中心也积极出台稳岗政策，加大了企业稳岗补助力度，帮助园区企业留人。