总体来看，XX年我部机关党建工作成效明显。一是党组织书记履职情况总体是好的，各单位都把党建工作提到了前所未有的高度，把抓好党建工作作为重大政治责任，主责主业意识明显增强。二是党建工作任务完成情况总体上是好的，机关党建工作科学化规范化水平得到了进一步提升。三是党建述职报告质量普遍是高的，准备得都很充分，开展了深入调研，认真撰写，不仅谈了各项任务完成情况，还突出问题导向，查摆了不足，作出了深刻反思和整改承诺。四是述职评议的提问和回答针对性强，评议代表认真思考，提出的问题很好、很有针对性，有的问题还很尖锐，辣味很足。23位党组织书记普遍回答得比较好，有较强的启发意义。
在肯定成绩的同时，要清醒认识到部机关党建工作中存在的问题和不足。一是政治理论学习不够深入系统，一些单位和党员干部政治理论学习仍然很被动，在与人社业务工作有机结合、深度融合上，做得还不够。二是党内政治生活不够严肃经常认真。有些单位“三会一课”召开时间比较随意，召开时不注意记录或记录过于简单；有的在准备不充分的情况下，临时召开民主生活会和组织生活会。三是形式主义、官僚主义问题仍然一定程度上存在。四是能力素质跟不上当前党建工作形势和任务的需要。相当一部分党务干部“不会干”的问题还比较突出，有的专职副书记“专职不专”的问题还没有完全整改到位。五是党建工作的落实还有一些不够细、不够实的地方。
要解决机关党建突出问题，抓好整改落实，一是要持续深入学习贯彻党的XX大精神特别是新时代党的建设总要求，真正在学懂、弄通、做实上下功夫，真正做到思想上理解、行动上落实。二是要压紧压实责任。要进一步增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，聚焦压紧压实党建责任，从严从实传导压力，确保整改落实取得实效。三是要突出问题导向。要强化问题意识，主动发现问题，积极研究问题，及时加以弥补和改进。各单位党组织书记要针对评议意见，结合问题，对本单位党建工作进行集中统一的梳理分析，列出清单，制定整改措施，明确责任、要求和时限，并逐项抓好落实。四是要加强督促检查。要对各单位党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见，对评为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改。
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