探索建立机关党建闭环工作机制

近期以来，XX局聚焦“强党建、固根本”，创新工作思路，探索建立机关党建“五环节”的闭环工作机制，提升工作质效。

工作提示环节，为党建工作做好“计划书”。根据基层党建任务，打好工作“提前量”，局党办梳理阶段性工作要点，以提示的形式下发到各支部、传达到各党员，做到目标明确、准备充分、有的放矢。支部总结环节，为党建工作建立“记账单”。建强支部战斗堡垒，各支部定期从理论学习、组织生活、干事创业等方面对工作完成情况进行总结，局党办汇总形成工作综述，确保阶段性工作有成效。青年写稿环节，为党建工作提供“素材库”。以“动笔有益，自我提升”为理念，组织部门35周岁以下青年干部成立写作专班，按月撰写学习心得体会、工作特色亮点等材料，梳理后进行内部交流和投稿，不断发出人社“好声音”。党务会议环节，为党建工作搭好“沟通桥”。定期组织召开党务工作人员会议，学习政策理论、传达上级要求、培训党务知识、进行集思广益，会后向党组汇报工作情况，为党组分析研判工作形势、部署安排重点工作做好参谋。工作评比环节，为党建工作定制“晴雨表”。激励各支部、各党员创优争先，部门内部开展评比活动，定期表彰先进、通报后进，促进工作落实，提升工作质效。

截至目前，党建闭环工作机制有效运行，取得“六举措”高质高效建成全覆盖的“5+2就业之家”服务体系、获评全省五星级仲裁院等成效。