自“五星”支部创建工作开展以来，XX局机关三支部将机关“五星”支部创建与“观念能力作风提升年”“清廉机关建设”“社会保障”“就业创业”“职业能力建设”“优化营商环境”等重点工作紧密结合，以“创”为过程，以“建”为目标，真抓实干，着力打造作风务实、学习争先、服务优质、业务出彩、支部过硬的“五星”党支部，以高质量党建引领人社工作高质量发展。
一、学深悟透是前提，高站位谋划“五星”支部创建目标。谋定而后动，知止而有得。创建“五星”支部，关键的突破点、核心的着力点、最后的落脚点都在支部。身在主战场和最前沿，要把“五星”支部创建作为首要工程，跳出传统思维，带头细学细悟，从思想深处清醒认识理解这项重要决策部署的重大意义和核心要义。要全面准确把握创建目标和评星标准，逐一分析研判支部的优势、短板和差距，合理确定创“星”目标、落实各项重点任务。
二、党建引领是关键，高标准推进“五星”支部创建任务。在“五星”支部创建中，支部书记负总责，选优配强创建班子，强化主责主业意识，拉高工作标杆，深入扎实推进。根据《南阳市人力资源和社会保障局创建“五星”支部评定细则》，对支部每个科室压实工作责任，并定期组织召开创建沟通交流会，形成浓厚氛围。强化科室联动，避免只盯着定量指标而忽视定性标准，把各项任务清晰明确分解到各个科室，加强横向联系和纵向推进，形成整体工作合力。
三、保质保量是核心，高质量提升“五星”支部创建实效。创建五星支部，要紧紧围绕中心、服务大局，解决“基层组织建设如何才能抓具体”这个问题，让发展实绩更有温度，惠民答卷更有厚度。机关第三支部包含社保、就业、职业技能和基金监督等民生领域重点科室，围绕政治坚定方面，牢固树立政治机关意识，把对党忠诚教育融入党员日常学习教育，严格按照《XX局关于进一步严肃周二政治学习和工作讲评会会风会纪的通知》要求，每周认真参会学习。并通过支部会议，深入贯彻学习党的二十大精神、全市2023年度机关党的工作会议和全市创建“五星”支部引领模范机关建设工作会议精神，开展“增强主人翁意识，高效率高质量抓落实”专题研讨等活动。教育引导党员坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕业务出彩方面，学习贯彻习近平总书记关于社保民生领域的重要指示批示精神，积极参与人社系统“比武练兵”活动，积极参与“二十大网络竞赛”活动，贯彻二十大精神建设现代化河南学习强国答题赛、法治知识每日一练活动，严格执法，做好日常工作，守牢工作底线。围绕培养技能人才、强化就业服务、打造智慧就业“云平台”等方面，制定出的“数智赋能 宛美宜业”项目顺利通过国家人社部专家组评审，获中央财政1亿元专项资金用于示范项目后续推进工作。今年4月份，省人社厅已将我市确定为公共就业创业服务示范市候选对象并推荐至人社部，将极大优化全市就业工作大格局，加速实现我市由人口大市向人力资源强市转变。高标准组织全市省赛选拔赛，选拔推荐195名选手参加第二届全省职业技能大赛，奋勇争先，获得2金1银3铜的好成绩，取得了新的突破。因工作业绩突出多次被省政府、省人社厅、市委表彰：2023年4月被省厅表扬南阳市特殊工种提前退休档案管理规范、2023年7月省厅对养老保险科科长张振霞2022年度特殊工种复核工作进行表扬、2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作先进单位、2022年度工伤保险工作先进单位、2022年开展职业技能培训和评价取证工作突出单位、河南省农民工工作先进单位、2022年度全省城镇职工养老保险工作先进单位等。围绕服务有力方面，常态化开展“双报到双服务双评议”活动，积极协助包联社区做好企业用工、居民就业对接服务，开展淯阳社区创业沙龙活动，在2023年重点产业链招才引智系列活动中进行养老政策宣传，助力企业发展，针对企业和群众关注度高的提前退休、企业年金、基本养老费补缴等政策通过发放宣传彩页、现场解答等形式，向牧原集团、想念食品、卧龙电气、宛西制药等80余家企业和700余名求职者发放政策宣传单和工作调查问卷1100余份，为企业和群众解答政策疑难问题200余人次。收到河南北方红阳机电有限公司、河南四建集团股份有限公司、南阳汽车制造厂留守组、两弹一星转业退休技术干部等多个单位、个人赠送的锦旗及感谢信。在全省范围内率先推进市、县、乡、村四级就业服务体系建设，实现全市4979个村（社区）就业服务站全覆盖，就业服务直达村级最末端，全面构建起“15分钟就业服务圈”。围绕清廉高效方面，深化“观念能力作风提升年”活动，严格落实“两个想一想”，每天进行专项活动反思记录，积极参与“赴南阳市纪委廉政教育馆开展警示教育活动”及“参观南阳市监狱警示教育活动”，共撰写30余篇心得体会。围绕支部过硬方面，支部书记带头学习党的创新理论和路线方针政策，积极给支部全体同志上党课。带头学习实践，成为本行业、本领域的行家里手。严格按要求落实“三会一课”制度，积极参与“先锋党员”、“两优一先”、“一支部一品牌”党建品牌等创建活动，注重培树本支部先进典型。
四、谋远虑深是重点，坚决赢下创建工作下一步
在前期工作开展的基础上，机关第三支部将继续在以下几个方面做好谋划、持续深耕、继续发力，引领基层支部扎实开展下一步创建工作，争取赢得“五星”支部荣誉战。
一是抓重点，进一步明确分解任务。围绕创建政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、廉洁高效星、支部过硬星，明确重点任务、厘清创建标准，为基层党支部创建工作指明方向。
二是建机制，进一步强化责任担当。建立清单推进机制，抓实党务工作“三级”责任，细化“五岗”清单，在基层支部推广实施党建责任清单化、党建工作项目化、党建指导具体化“三化”机制，推动党建责任明确到人、具体到事；建立督导考核机制，严格落实基层党支部向机关党委汇报工作和述职制度，有效传导压力，推动责任落实。
三是强带动，进一步发挥示范引领。开展基层党支部示范点创建活动，选树有成效、有影响、能带动的支部创星工作典型，通过巩固先进、推动一般、整顿后进，推动第三党支部建设工作持续提质、不断进步，全面激发基层党支部党建活力，取得创建实效。
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