• 关于邓小平理论的基本理论及社会主义的本质问题的认识

    关于邓小平理论的基本理论及社会主义的本质问题的认识

    “什么是社会主义,怎样建设社会主义”是邓小平理论的基本理论也是社会主义的本质问题的内涵所在,因此,理解邓小平理论的原理,了解社会主义的本质就必需从认识了解社会主义和建设社会主义出发。认识社会主义,实质上就是认清社会主义应该具备哪些必不可少的本质特征。从方法论上说,这些本质特征,第一,应该是社会主义内在固有的。从哲学上讲,任何事物都有其内在固有的质的规定性,具有这些质的规定性,才成其为这种事物;失去这些质的规定性,也就不成其为这种事物本身。社会主义也是这样。社会主义不是一种可以...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:KYS 343
  • 人类社会的发展的动力——科技

    人类社会的发展的动力——科技

    科学是一个古老却永恒的话题。本学期我选修了科学与技术发展这门课,就是想更清楚地了解当今科学的各个领域的发展情况,也是为了对中国国情的加深了解。因为,到了大三,我觉得自己更加沉沦了,在寝室和教室之间两点一线的生活,就像给我们蒙上了一层纱布,无法看清社会的发展。虽然,大学是知识的海洋,是各种文化交流的场所,但是我们却也被禁锢在了各自的专业当中,几乎自己的专业就是自己的生命全部。想法有点悲观,但估计这也是大学教育的一个敝端吧。谈了点自己对大学生活的感受,也应该话入正题了。科学技术是...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:KYS 297
  • 奋力书写“XX”人社答卷

    奋力书写“XX”人社答卷

    习近平总书记强调:“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。心中装着百姓,手中握有真理,脚踏人间正道,我们信心十足、力量十足”。省委书记XX来岳调研时指出,要涵养新时代忧乐精神,把老百姓的安危冷暖放在心上,把为民造福作为最大的政绩,着力打造幸福岳阳。民生为本、民生为重。作为民生保障部门,XX人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻市委“1376”总体思路,牢牢把握“幸福岳阳”这一价值追求主线,心系百姓、情系民生,坚持以人民为中心发展思想,充分履行部门职...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:学习借鉴 389
  • 用好职称评价“指挥棒”用心搭建人才成长“立交桥”

    用好职称评价“指挥棒”用心搭建人才成长“立交桥”

    近年来,XX局紧扣“民生为本,人才优先”工作主线,持续深化职称制度改革,不断完善职称评价机制,采取多项措施,优化评审流程补短板,精准精细抓服务,有效发挥职称评价“指挥棒”作用,圆满完成全区2023年初、中级职称认定工作,共有1077人通过认定的方式取得初、中级职称任职资格,其中初级993人、中级84人,涉及工程技术、中小学教师、药品技术、群众文化等多个系列。“线上+线下”拓宽宣传渠道。线上利用山东省专业技术人员管理服务平台、政府门户网站、QQ群等多种形式, 全面宣传职称申报政...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:学习借鉴 369
  • 党建工作述职点评范文

    党建工作述职点评范文

    总体来看,XX年我部机关党建工作成效明显。一是党组织书记履职情况总体是好的,各单位都把党建工作提到了前所未有的高度,把抓好党建工作作为重大政治责任,主责主业意识明显增强。二是党建工作任务完成情况总体上是好的,机关党建工作科学化规范化水平得到了进一步提升。三是党建述职报告质量普遍是高的,准备得都很充分,开展了深入调研,认真撰写,不仅谈了各项任务完成情况,还突出问题导向,查摆了不足,作出了深刻反思和整改承诺。四是述职评议的提问和回答针对性强,评议代表认真思考,提出的问题很好、很有...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:学习借鉴 439
  • 助力园区企业破解“招工难”“稳工难”

    助力园区企业破解“招工难”“稳工难”

    为帮助有务工需求的居民就近就地就便就业,进一步解决园区企业用工难题,今年以来,XX中心主动靠前服务,常态化深入园区企业、人力资源服务及劳务派遣机构等用人单位,全面调查了解单位用工需求,协助用人单位制定切实可行的招聘计划,并召开专项调度会,通过“千方百计送工、多措并举招工、想方设法稳工”,较好地解决了企业“用工荒”、留人难题。“点对点”专车接送,千方百计送工。通过精准摸排情况,积极为供需双方牵线搭桥,开通“点对点”直通车,提供保姆式服务,输送有求职意向人员直接到企业,同时安排专...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:2023年度 360
  • 五措并举倾力帮扶企业招工用工

    五措并举倾力帮扶企业招工用工

    随着产业结构转型和新经济、新产业、新业态招商引资企业落地,企业招工难,留工难严重影响企业发展,为此,XX县按照“招工即招商”的工作理念,县委县政府主要领导高位推动,各相关职能部门通力协作,各乡镇多措并举,倾力帮扶企业招录员工,破解企业招工难。截至4月4日,全县29家园区企业已招录新员工2098人,基本满足企业用需求。全力征集岗位信息。今年年初,该县组织人员采取发函、播通告、集中走访等形式,共征集到29家用工单位3600个就业岗位,涉及电子、机械、鞋业、服装、食品等40多个工种...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:2018年度 336
  • "五星"支部建设 助力优化营商环境

    "五星"支部建设 助力优化营商环境

    近年来,XX局机关第四支部在局党组和机关党委的正确领导下,支部全体党员深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察南阳重要讲话指示精神,以高水平建设现代化省域副中心城市,推动人社机关治理和各项事业发展为宗旨,根据自身情况,不断提升支部建设水平,以高质量党建引领业务工作高质量发展。一、以学习带动落实,着力打造“政治坚定星”机关近年来,机关四支部全体党员不断在学习政治理论上下功夫,用理论知识带动各项制度落实。积极参与线上各类培训讲座,不放过任何学习机会,不断充实理论知识...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:学习借鉴 380
  • 创建“五星”支部 聚力民生服务

    创建“五星”支部 聚力民生服务

    自“五星”支部创建工作开展以来,XX局机关三支部将机关“五星”支部创建与“观念能力作风提升年”“清廉机关建设”“社会保障”“就业创业”“职业能力建设”“优化营商环境”等重点工作紧密结合,以“创”为过程,以“建”为目标,真抓实干,着力打造作风务实、学习争先、服务优质、业务出彩、支部过硬的“五星”党支部,以高质量党建引领人社工作高质量发展。一、学深悟透是前提,高站位谋划“五星”支部创建目标。谋定而后动,知止而有得。创建“五星”支部,关键的突破点、核心的着力点、最后的落脚点都在支部...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:学习借鉴 367
  • “春风”行动促就业 精准服务暖人心

    “春风”行动促就业 精准服务暖人心

    2月2日,XX中心举办首场乐安县就业之家“春风行动”暨就业援助月招聘会。 此次招聘会共有36家企业参加,涵盖了制造业、服务业、工业企业等多个领域。提供普工、安装工、销售等就业岗位2600多个。招聘现场,人头攒动,气氛热烈。活动当天,先后有500多人进场咨询洽谈,有百余人初步达成了就业意向。下一步,乐安县就创中心将在春节期间充分发挥“春风行动”稳就业重要载体作用,提振劳动者求职和市场主体发展信心。...

    作者:mutune    日期:2年前    分类:2024年度 355
“没鱼没豆腐”网站,个人工作学习、写稿参考使用。如有意见或建议,请加微信mutune。